שלום שלחתי מכתב התפטרות למנהל שלי במייל בלי תאריך העזיבה לאחר מכן הוא שאל אותי מתי ברצוני לעזוב אך לא החזרתי לו תשובה וודאית עקב רצוני לקבל פיצויים הבנתי שאם אני עוזב מרצוני לא ניתן לקבל את הפיצויים אז כעבור 13 יום התכתבתי עם המנהל שלי ואמרתי לו שמכתב הפיטורים נעשה בעידנא דרתיחא בגלל שהתחילו לעשות לי סנקציות בעבודה לטענתם עקב זה שאני פוגע בחברה. לאחר מכן המנהל החליט לשלוח את מכתב ההתפטרות למשאבי אנוש לצורך השלמת העניין וסיום עבודתי שלפי מה שנשלח אלי ההתפטרות תקפה החל מה16 לחודש למרות שאת המכתב עצמו שלחתי רק ב22 לאותו חודש. מה ניתן לעשות במצב זה? תודה.
שלום רב,
כעיקרון מכתב התפטרות ללא תאריך יייחשב מועד ההתפטרות חודש ימים ממועד המכתב. לגבי התאריך אתה צריך לבר עם המעסיק.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
