שלום, בכוונתי להתפטר מהעבודה עקב הלנת שכר כמעט בכל חודש, לפי החוזה חייבים לשלם לי עד ה-9 לחודש אך זה לא קורה כמעט בכל חודש. אני יודעת שהחברה בקשיים כלכליים כי הם גם מלינים שכר וגם לחלק מהאנשים בחברה לא משלמים את כל המשכורת אלה רק חצי ואח"כ משלימים. אני אם חד הורית וגרוש שלי מפסיק לשלם לי את המזונות בחודש אפריל ולכן ברגע שהם יעכבו את השכר לא יהיה לי עם מה לשלם חשבונות כי אני חיה ממשכורת למשכורת. שנית, החברה העבירה כרגע תשלום לפנסיה רק עד חודש ספטמבר ודיברתי עם החשבת שכר לפני כחודשיים והיא אמרה לי שהם יטפלו בזה וישלימו את כל הסכום לפנסיה אך זה עדיין לא קרה. אני מעוניינת להתפטר אך לקבל גם את הפיצויים שמגיעים לי. מה אני אמורה לעשות במקרה זה?
שלום רב,
בתנאים שאת מתארת את רשאית להתפטר בדין פיטורים ולקבל את הפיצויים המגיעים לך.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
