שלום רב, אני עובדת כ3 שנים במקום עבודה. מעסיק שלי לא שילם מסכורת כבר חודשיים, ובנוסף גיליתי שבשלוש שנים הוא לא שילם גם קרן פיתורים ופנסיה (אומנם גבה כל חודש ממני חלק שלי קרן פנסיה). פניתי עליו ונאמר לי שאין לו כסף, הוא בחובות ואין לו רכוש או נכס... בקיצור רבנו ועזבתי ללא הודעה מוקדמת, כי למה לעבוד עוד חודש בחינם? עכשיו הוא מאיים שאם אני לא חוזרת לחודש נוסף שמגיעה כדי למצוא לי מחליף אז הוא יתבעה אותי. האם בנסיבות אלה אני חייבת לתת לו חודש הודעה מוקדמת???
שלום רב,
בנסיבות המתוארות את רשאית להתפטר בדין מפוטר ואף לתבוע את המעסיק בגין הכספים שניכה ממשכורתך ולא העביר לקרן. בכל מקרה את חייבת במתן הודעה מוקדמת ולהתנות את הגעתך לעבודה בתשלום השכר שלא שולם לך.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
