אני עובד 10 שנים בחברה שנותנת שירותי יעוץ ותמיכה ללקוחות. אצל אחד הלקוחות נפתחה משרה ואני הודעתי למעסיק שאני מעוניין במשרה. קיבלתי תשובה שאם אני עוזב ללקוח הזה ו בכלל לאחד הלקוחות, ולא משנה לאיזה תפקיד, לא אקבל כספי הפיצויים גם הוסיף שע"מ לקבל את הפיצויים אצטרך לחכות תקופת צינון. האם זה חוקי ? האם יש דרך לקבל את הפיצויים ולעבור לעבוד אצל הלקוח ? תודה
שלום רב,
דרישה לתקופת צינון איננה מקובלת ועל המעסיק להוכיח כי ללא תקופת הצינון ייגרם לו נזק כלכלי כבד ביותר.
לעניין הפיצויים, זכותך לקבל את הכספים הצבורים בקרן הפנסיה והמעסיק לא רשאי להתנות זאת בכל דרך שהיא.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
