שלום רב, אני עובד בחברה 4 שנים. לפני 8 חודשים נולד לנו ילד שני ואישתי לא עובדת. אני מעוניין להחליף עבודה כי השכר פה נמוך והרבה שעות עבודה (יכול להגיע ל15 שעות ביום). האם אני יכול להתפטר עם פיצוייםעקב טיפול בילד? תודה מראש
שלום רב,
במצב הדברים שאתה מתאר אינך זכאי. כל שאתה זכאי לו זאת חופשת "לידה" של שבוע ימים ( בקרוב יותר) ותו לא.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר