שלום, אני בת 21, חיילת משוחררת מזה שנה, עבדתי עד לפני חודשיים בחברה קטנה בטלמרקטינג. העבודה עצמה הייתה מאוד סזיפית ודרשה כוחות מרובים. הצלחתי לגרום לשני אנשים לקנות את המוצר שמכרתי אך לצערי כמה ימים לאחר מכן יחסיי עם המעסיקים עלו על שרטון ונאלצתי להתפטר. שקיבלתי את תלוש השכר שלי ראיתי שחושבו שעות העבודה שלי בלבד ללא התחשבות בעמלת מכירות, ששאלתי על כך את המעסיקים נאמר לי שהבונוסים לא ניתנים לאנשים שכבר אינם מועסקים בחברה. כמו כן יום אחד עבדתי כ12 שעות וקיבלתי שכר שעתי רגיל ללא התחשבות בשעות נוספות. מהו החוק לגבי עניינים אלו ולמי עליי לפנות שיגן עליי על פי חוק אם נעשה דבר שלא כדין. תודה.
שלום רב,
את זכאית לקבל גם את הבונוס וגם את השעות הנוספות.
עצתי לך תפני למעסיק ותתריעי בו שאם לא יכבד את החוק תפני לבית הדין.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
