שלום רב!יש לי ותק של שנתיים וחצי בעבודה.אני כרגע בחופשת לידה ויש לי בערך 30 ימי מחלה שצברתי.החופשת לידה עומדת להגמר השאלה אם אני יכולה לבקש מהמעסיק שישלם לי את כל הימי מחלה האלה כדי שאוכל להשאר עוד חודש בבית?ועוד שאלה..העבודה שלי כוללת משמרות ערב ארוכות והמעסיק לא יכול לשנות את זה.ככה שכנראה אצטרך להתפטר.אם אני מתפטרת לצורך טיפול בילד אוכל לקחת את הימי מחלה?ומתי אני צריכה להודיע?ושאלה אחרונה..נגיד שהתפטרתי וקיבלתי פיצויים ואחרי חצי שנה אני יחליט לחזור לאותו מקום עבודה זה יהיה אפשרי?
שלום רב,
ימי מחלה ניתן לשלם רק במקרה של מחלה או במידה ובהתאם להסכם קיבוצי החל על עיסוקך ניתן לפדות את הכספים.
לגבי התפטרות לשם גידול הקטין, הרי שאת זכאית להתפטר בדין מפוטרת.
שיבה לעבודה ניתן לאחר 90 ימים במידה והמעסיק מעוניין.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
