שלום רב, אני מנקה את החדר מדרגות בבנין קומות פעמיים בשבוע לפחות 9 שנים רצוף. ומקבלת צק כל חודש. בביניין התחיל תהליך תמ"א 38, וועד הבית הודיע לי על ירידה בתשלום חודשי ושאני צרירכה להגיע פעם אחד בשבוע. אני רואה בזאת החמרת תנאים. האם אני זכאית לפיצוי פיטורים במידה ואתפטר על רקע זה. תודה רבה, שושנה
שלום רב,
את זכאית בהחלט להתפטר במצב שכזה ואת זכאית לפיצויים. אולם לפני ההודעה את צריכה לאפשר לוועד להחזיר לך את משרה המלאה. במידה ולא יעשו כך, את זכאית להודיע על התפטרות בדין פיטורים וזכאית לפיצויים , הבראה, חופשה ודמי הודעה מוקדמת.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
