שלום וברכה. בעת חתימת חוזה לעבודה במוקד מכירות חתמתי על הסכמה לקנס בסך 2000 שח במידה ואתפטר לפני תום שנה מעת מועד החתימה,בשל עלויות הקורס כביכול. יש לציין כי הקורס הועבר על ידי האחמש ללא מרצי חוץ ללא הענקת תעודה כלשהי בסיום הקורס וארך כשלושה שבועות-וחד משמעית לא עלה 2000 שח. לאחר התפטרות שלושה חודשים מעת חתימה על החוזה נוכו משכרי 500 שקלים. חשוב לציין כי המוקד עובר לעיר אחרת-דבר שלא צוין בעת ראיון העבודה ונודע לי רק לאחר מכן. האם ישנה עילה לתביעה? במידה וכן מה האסמכתאות?
שלום רב,
בהתאם לחוקי הגנת השכר למעסיק מותר לנכות משכר העובד כל סכום שהעובד הסכים עליו. הניכוי נעשה בדרך כלל בשכר האחרון. אינך מציין סיבת ההתפטרות ולכן אינני רואה רלוונטיות למעבר המוקד לעיר אחרת.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
