שלום, בגלל בעיות אישיות אני צריכה לעזוב את העבודה שלי. אני עוברת לצפון כשהעבודה במרכז ולהגיע זה יכול לקחת לי שעתיים וחצי. כשהסברתי למעסיק שלי את הסיבות להתפטרות, אמר לי שאם אני עוזבת לפני הזמן לוקחים על כל חודש שאני מחוייבת 300 שח. אני רק 5 חודשים בעבודה וחתמתי לשנה. רציתי לדעת אם לפי החוק, בגלל שהעזיבה היא בגלל משהו שאין לי שליטה עליו, הם בכל זאת יכולים לחייב אותי על זה. חוץ מזה, במקרה ואני מחכה עד התאריך שמקבלים משכורת ומתפטרת אחרי, יש להם אפשרות לעשות לי עיקול בחשבון או משהו כזה? תודה מראש, ג'סיקה
שלום רב,
מעביד אינו רשאי לנכות משכר עובד כספים שהעובד לא נתן את הסכמתו.
במידה והתחייבת בכתב לפצות את המעסיק ייתכן מצב בו הוא ינכה את התשלום משכרך.
מאידך, מעבר מגורים לצפון מסיבות אישיות מאפשרות לך להתפטר בדין פיטורים.
תבדקי על מה חתמת.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
