לעניין פיצויים לאחר חופשת לידה, שלחתי למשאבי האנוש של החברה מייל מסודר שבו אני מודיעה על התפטרותי ולא הגיבו לי. האם לשלוח שנית.? האם המייל הזה שבו מצוין התאריך מגבה אותי שלא יגידו לא הודעת ובעקבות זה יכולים להוריד לי מהפיצויים? האם אני חייבת את האישור מהם שקיבלו את המכתב? תודה
רצוי שיהיה מהם אישור, אם לא ענו לך אולי כדאי לשלוח בדואר רשום ואף לשלוח הודעת טקסט למנהל
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
