היי, אני אחות שעובדת בבית חולים עירוני ע"פ חוזה עבודה ולפי ההסכם הקיבוצי של האחיות. אני עובדת שנתיים תחת אותו מעסיק (עיריית ת"א), שנה בתפקיד סטודנטית ושנה שנייה בתפקיד אחות. חוזה העבודה שלי מסתיים בספטמבר 2015 והתפטתרתי מעבודתי בדיוק בסיום החוזה, עם הודעה מוקדמת של מעל חודש. השאלה שלי היא- האם מגיע לי פיצויי פיטורין בגלל סיום החוזה? שאלתי את עובדת כח האדם שהסבירה לי ש"מבחינתם הם מוכנים להאריך לי את החוזה וכיוון שאני זו שמתפטרת לא מגיע לי פיצויים" אך קראתי שעפ"י חוק גם אם אני מתפטרת בסיום חוזה, באם לא הוצע לי הארכת חוזה 3 חודשים לפני הסיום, מגיע לי פיצויי פיטורין. יש לציין כי לא קיבלתי הודעה על חידוש חוזה 3 חודשים לפני וכי השיחה עם עובדת כח אדם התקיימה יום לפני סיום העבודה. שאלה נוספת היא - באם לא מגיע לי פיצויים בגלל סיום החוזה, האם לא מגיע לי פיצויים בגלל ההסכם הקיבוצי? תודה מראש.
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
