שלום רב, אני עובדת בחברה מסוימת שנה וחצי, לפני 8 חודשים ילדתי חזרתי לעבודה כאשר הסתימה חופשת הלידה, עבדתי במשך 5 חודשים נוספים אחרי הלידה. עכשיו אני רוצה להתפטר. 1. אם אתפטר האם אני זכאית לקבל פיצויים או שאאבד את זכאותי כי בפועל חזרתי לעבוד אחרי הלידה? 2. במידה ואי כן זכאית לפיצויים איזה פרטים אמורים להופיע במכתב ההתפטרות? תודה רבה
אם עדיין לא חלפו 9 חודשים ממועד הלידה את יכולה להתפטר ולקבל את כל הזכויות המגיעות לך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
