שלום, יש לי כמה שאלות קצרות אני עובדת בחברה 3 וחצי חודשים בחוזה רשמו לי שאם ארצה לעזוב אצטרך לתת 30 יום הודעה מוקדמת. האם אני עוזבת אצטרך אכן לתת 30 יום? שאלה נוספת, אותה חברה (בה אני עובדת) נכנסה להקפאת הליכים האם זה עדיין תופס? ושאלה אחרונה, במידה וזה אכן תופס ואני רוצה להגיש מכתב התפטרות מה קורה אם בימי הודעה שאני נותנת להם אני כביכול חולה (חס וחלילה) האם זה נספר כימי הודעה מוקדמת? תודה רבה מראש
ניתן להגיש אישורי מחלה על חלק מהתקופה, לגבי כמות הימים אם הוסכם על 30 אז כנראה שתצטרכי ליתן 30, בכלך מקרה את יכולה לפנות ליעו. אישי ולהציג את ההסכם אזי אולי התשובה תשתנה בהתאם לתוכנו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
