שלום רב , עקב הרעה במצבי הבריאותי פונה לרופא תעסוקתי . האם המעסיק יהיה חייב לקבל את החלטת הרופא ולהפסיק את עבודתי ? האם אקבל כל מה שמגיע לי פיצויים ? אני עובדת בניקיון ולאחרונה התגלתה פריצת דיסק אצלי . עובדת במקום כ 6 שנים . אנא תשובתכם במהרה , לא יודעת כיצד לנהוג. תודה רבה !
עקרונית אם יש לך חוו"ד של רופא תעסוקתי אשר קובע כי אינך יכולה להמשיך לעבוד בעבודה זו ואם המעסיק לא מציע לך תעסוקה ההולמת את מצבך הרפואי את יכולה להתפטר בדין מפוטר ולקבל את פיצוי הפיטורין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
