שלום רב, עבדתי במקום העבודה האחרון עד ה19/03 ועזבתי מיוזמתי. שימשתי כמנהל צוות שימור לקוחות ומודל השכר שלי היה בסיס גלובלי + עמלות שנגזרו לפי עמידה ביעדים חודשים. בחודש מרץ עמדנו ביעדים והייתי אמור להיות מתוגמל לפחות יחסית על עמלות. להפתעתי, לא קיבלתי ולו שקל אחד עבור העמלות. האם לפי החוק אני זכאי לעמלות באופן יחסי למרות שעזבתי את החברה?
עקרונית אם סוכם איתך שכר ועמלות אז אתה צריך לקבל שכר ועמלות על כל תקופת עבודתך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
