שלום. האם גם עובד שהתפטר ממקום העבודה לאחר שלא יכול היה להמשיך בעבודתו לאחר שהתלונן על בעל תפקיד בכיר בחברה הציבורית על התנהלות לא תקינה, פגיעה בטוהר המידות ובמינהל תקין זכאי לפיצוי ? או רק אם פוטר. במקרה שלי, הרעו את סביבת העבודה שלי, הכפיפו אותי לזה שהתלוננתי כנגדו ועוד. תודה
אפשר לטעון כי חויבת להתפטר בכך שהייתה סביבת אווירה לא אפשרית להמשך עבודה
פנה ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
