שלום, התחלתי לעבוד ונדרשתי על ידי המעסיק לחתום על הסכם עבודה ובו כתוב "היה והעובד החליט להתפטר יודיע על כך למעביד בהודעה מוקדמת בכתב של לפחות 30 ימים". אני יודע שלפי החוק צריך להודיע יום בעבור כל חודש עבודה. מה עושים במידה ואני רוצה להתפטר? האם אצטרך להודיע על פי החוק או על פי ההסכם? האם כדאי לחתום על חוזה כזה? תודה מראש
עקרונית אם חתמת על ההסכם עליך עבוד לפיו, הבעיה בהסכמים היא כאשר הם פוגעים בזכות העובד, דרישה של 30 ימי הודעה מוקדמת כאשר היא פועלת לשני הכיוונים אין בה כדי לפגוע בעובד אלא להועיל לו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עקרונית אם חתמת על ההסכם עליך עבוד לפיו, הבעיה בהסכמים היא כאשר הם פוגעים בזכות העובד, דרישה של 30 ימי הודעה מוקדמת כאשר היא פועלת לשני הכיוונים אין בה כדי לפגוע בעובד אלא להועיל לו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
