שלום רב, השאלה שלי האם קיים דבר שנקרא" התפטרות בעל פה ויש לה תוקף משפטי והאם זה חל בנסיבות המתוארות לעיל. אני עובדת היום בחברת כח אדם שנ ה ו 8 חודשים. אני משתכרת משכר בסיס של 5250 שח ובונוסים. לאחרונה חלו שינויים ארגוניים רבים וכתוצאה מכך התגמולים ירדו בצורה משמעותית. כמו כן יחסי האנוש של המעסק לא טובים, ישנן בעיות נוספות שקשורות לסביבת העבודה ומקשות על העבודה בחברה. ביום רביעי שעבר 11.2 ניגשתי לראש צוות שלי והודעתי על כוונתי לסיים את העבודה מסיבות שתנאי העבודה אינם הולמים והשכר ירד וואין באפשרותי להמשיך לעבוד בשכר כה נמוך מאחר ואני לא יכולה לסגור את החודש ושאינני מתכוונת לחזור. ביציאה מהמשרד פגשתי את מנהלת הסניף אשר שכנעה אותי להכנס לשיחה עימה והלעלות את הדברים. העלתי את כל הטענות והבטיחה לבדוק את הדברים ושחררה אותי הביתה "לנוח ולהתרענן . בערב חזרה אליי ואמרה שבדקה את העניין עם מנכל החברה ושאין הצדקה לפטר אותי ובמידה ואני מעוניינת- אני יכולה להגיע עם מכתב פיטורין למחרת ובמקביל היא תוציא לי מכתב שאני פטורה מעבודה בחודש הקרוב- של ההודעה המוקדמת כי לא אהיה יעילה לחברה. אמרתי לה שאני לא מעוניינת להביא שום מכתב לפני שאני קוראת את המסמך שהיא מציעה, והיא אמרה שביום חמישי היא לא נמצאת ושאגיע יום ראשון 15.2. ביום ראשון הגעתי לעבודה בבוקר והתראתי בפני המנהלת שחשבתי על מה שדברנו ושאינני מעוניינת להתפטר ומאחר ואז לא אהיה זכאית לאבטלה ואכנס לחובות רבים עוד יותר. המנהלת אמרה כי עצם העובדה שהודעתי עלהתפטרות ויש עדים שראו שבאמצע יום העבודה החלטתי לעזוב ולא לחזור- מעידה על התפטרות לכל דבר והיא תקפה ואוכל להשאר רק חודש נוסף- אותו יום של ההודעה המוקדמת שעליו הם רצו לוותר מלכתחילה. יותר מאוחר מנהלת אחרת בחברה הודיעה לי שבגדול עושים לי "טובה" כי גם לחודש הזה לא חייבים להחזיר אותי. הסברתי כי אכן תכננתי לעזוב אבל חזרתי ונשלחתי הביתה כדי לחשוב על הדברים ולכתוב מכתב אם אהיה מעוניינת להתפטר- דברים שסותרים. עדיין התשובה של החברה היא שהתפטרתי ולא אהיה זכאית לפיצויים ולמכתב פיטורין. אשמח לתשובתכם בהקדם האם כך הדברים. במידה וההתפטרות אינה נחשבת להתפטרות- באילו פעולות עליי לנקוט . אני כו מעוניינת להמשיך לעבוד בחברה עד שאמצע מקום עבודה חלופי או שיפטרו אותי אך עם מכתב פיטורין שנותן לי את הפאשרות לקבל דמי אבטלה ופיצווים המגיעים לי. תודה מראש ויום טוב
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
