הי, מסיבה בריאותית ביקשתי מהבוס שלי שיפטר אותי כדי שאוכל לחתום אבטלה על מנת להבריא. התבקשתי לחתום על המכתב הבא : "הנידון: הפסקת עבודה אני מודעת לכך שאין באפשרותי להמשיך לעבוד בחברת אבג ומבקשת ממך , לטובת החברה, לפטר אותי לאלתר. אני מודעת לזכות העובד לשימוע אך אני מוותרת על זכות זו ומבקשת להמנע מתהליך השימוע. אני מבקשת שהחברה תוותר לי על זמן ההודעה המוקדמת שהייתי אמורה לתת וגם אני מוותרת על הצורך במתן הודעה מוקדמת מטעם החברה ואף על פדיון כספי בגין זמן ההודעה מוקדמת. ידוע לי שצברתי מינוס של חמישה ימי חופשה וכן חוסר בשעות עבודה מול שעות העבודה שהתחייבתי להם בסך 15 ימי עבודה. סה"כ חוסר כולל של 20 ימי עבודה. אני מבקשת שתערכו עבורי גמר חשבון בהתאם לרשום לעיל. לפני חתימתי על מכתב זה, התיעצתי עם גורמים נוספים ואני מודעת למשמעות של מכתב זה." האם זה בסדר לחתום על מכתב שכזה. לי אין בעיה להמשיך עד סוף החודש ובנוסף איך זה ישפיע על האבטלה. תודה
מציעה לפנות ליעוץ אישי בטרם את חותמת על מכתב כזה
לא מציעה לחתום על המסמך בטרם הבנת מכלול הנסיבות בעניין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר