עו"ד ליבנה, שלום. החלטתי לסיים את התקשרותי עם המעסיק עקב מצבה הסיעודי של אימי שאינו מאפשר לי לעבוד בשעות ובתנאים הנוכחיים. רציתי לדעת כיצד מחושבים פיצויי הפיטורין בתור עובד המקבל משכורת חודשית המחושבת לפי שעות החתמה...? (אני עובד כ 10 שנים והשכר ברוטו כמעט זהה בכול המשכורות ועומד על כ 5,500 ש"ח) ושאלה שניה: האם אני זכאי לפדות בכסף את ימי המחלה שלי העומדים על כ-90 ימים...? בתודה מראש, שי
חישוב - לפי חודש שכר לכל שנת עבודה
לעניין ימי המחלה יש לבחון האם יש הסכם בינך לבין המעסיק או הסכם קיבוצי החל עליך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
