הודעתי למעסיק שאני מתפטרת ונתתי התראה של שבועיים. לאחר כמה ימים הודיע לי כי אין צורך בשרותי בזמן ההודעה המוקדמת. הבהרתי שאני עדיין זמינה לכל הנדרש ממני. כשקיבלתי את המשכורת האחרונה ראיתי שלא קיבלתי את פדיון 6 ימי החופשה שנותרו לי. המעסיק טוען שהוציא אותי לחופשה כפויה. האם זה אפשרי? תודה
כן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ללא הודעה? קיבלתי את התשובה רק לאחר שדרשתי כמה פעמים לדעת מדוע.
קראתי מעט את החוק וראיתי שאם תקופת ההודעה קצרה מ 15 יום זה לא אפשרי.
תקופה ההודעה היתה כ 10 ימים. זה משנה את העניין?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון מה היה בנוגע לימי ההודעה המוקדמת, האם נעשה בהסכמה או לא
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
