חזרתי לעבוד לפני חודשיים (לאחר חופשת לידה) עובדת עד 17:00 כרגע עד 16:00 בגלל שעת הנקה. מצאתי עבודה אחרת פחות שעות עד 14:00. האם ניתן במכתב התפטרות לציין כי עזבתי בגלל עבודה אחרת שהיא פחות שעות לצורך טיפול בילד -ולקבל פיצוים??
תרשמי שמתפטרת בשביל לגדל את התינוק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
