שלום.המנהלת שלי הודיעה חודש לפני על סגירת המשרד ויש לי ימי חופש.רציתי לקחת כמה ימיחופש ואמרה לי שאם לא, תתן לי הכל תשלם לי.אבל אני בכל זאת רוצה.השאלה שלי מה קובע.האם אני אוכל לדרוש את החופש.האם מבחינת החוק זה עומד קודם.תודה
עקרונית ניתן לקזז מימי ההודעה המוקדמת עד 14 ימי חופשה במידה ויש וזה צריך להיות בתיאום עם המעסיק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אני כן רוצה והמנהלת לא.בעיקרון מי עומד פה קודם?מבחינת זכויותיי.רצוני או רצון המנהלת.
תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלחתי תגובה לתשובתך וחזר ללא מענה,שאלתי היא אם אני כן רוצה את החופש והמנהלת לא מעוניינת שאקח, האם אני יכולה לדרוש זאת,? זאת זכותי לדרוש שאקח חופש ? או שרצון המנהלת הוא שקובע??
המון תודה
נורית
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום.בהמשך לתשובה שקיבלתי הבוקר ולא ברור לי.אם מגיעם לי ימי חופש ואני רוצה לקחת את הימים האילו או חלקם,והמנהלת חא רוצה ,אבל תשלם לי.האם לי עומדת הזכות לדרוש ולקבל זאת??או שזה תלוי ברצונה.?תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פני ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
