שלום, עד היום הייתי בכפיפות של ראש המחלקה. לאחרונה מינו ראש -צוות עלי ועל עוד כמה עובדים, את אחד מן העמיתים בעבודה שבעבר לא הסתדרתי איתו ביחסי העבודה המשותפת שלנו. האם זו עילה להתפטרות בשל הרעת תנאי עבודה? בנוסף, נותנים לי לבצע עבודה שאינה לפי הגדרת תפקידי בחוזה העבודה. הבעיה שאני מבצע את העבודה הזו כבר שנתיים ולא מתלונן על כך, האם אפשר כעת לסרב להמשיך לבצע? בפרט שלאחרונה התדירות גברה. תודה!
בעייתי, לא בטוח שזה נכנס להגדרת הרעת תנאים, פנה ליעוץ אישי וספר את הנסיבות המדויקות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
