היי, התפטרתי מעבודתי כמנהלת חנות לאחר 4 וחצי חודשים- הודעתי על התפטרותי בעל-פה לפי חוק 5 ימים לפני יום סיום עבודתי. במהלך ימי ההודעה המוקדמת הוצאתי ימי מחלה- האם יש חוק שמציין שאני צריכה להחזיר למעסיק שלי את אותם ימי המחלה שהחסרתי למרות ההודעה על התפטרותי? בנוסף, הודעתי על סיום עבודתי ביום ראשון על פי חוק 5 ימים לפני יום סיום עבודתי. לאחר הוצאת ימי המחלה נתבקש ממני להביא מכתב התפטרות- האם ההודעה הופכת לתקפה מיום קבלת המכתב או שההודעה בעל-פה תקפה בתנאי שציינתי במכתב שאכן הודעתי בעל פה?
את לא צריכה להחזיר את ימי המחלה, את יכולה להודיע גם בע"פ
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
