פיצויים בגין התפטרות על מנת לטפל בילד

שלום. שאלתי היא: לפני 8 חודשים נולד בני ואשתי חזרה לעבודתה מזה כשנתיים. בני לא נמצא במעון אלא אצל הסבתא שלו שקשה לה. אם אני מתפטר החודש האם אני רשאי לקבל פיצויים? הבנתי שהפיצויים הם לפי שכר החודש האחרון כפול מספר השנים ושאלתי השנייה היא אם עבדתי בחודש הפיטורים חצי חודש האם זה מחושב לפי משכורת של חצי חודש

האם אני חייב לתת חודש לפחות לפני שבני בן 9 חודשים על מנת לנצל חוק זה או שאני יכול גם להודיע שבועיים לפני שבני בן 9 חודשים?

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הודעת ההתפטרות צריכה להיעשות לפני שחלפו 9 חודשים

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר