לפני כשבועיים פניתי למנהל שלי מזה כשנה וחצי בבקשה להתפטר בשל הרצון שלי להסבת מקצוע, המנהל ביקש שלא אתפטר וכי יתיר לי ללכת לראיונות ובזמן הזה הוא ייחפש מחליף. היום עדכן אותי כי מצא מחליף ומבקש ממני למסור מכתב התפטרות ולהתחיל את ימי ההודעה המוקדמת. אני חושש שלא אקבל פיצויים מלאים למרות סעיף 14 (המעסיק לא משלים מעבר לקרן הפיצויים) * האם ניתן לחייב אותי להגיש מכתב התפטרות? * האם לא מדובר בפיטורין בכל זאת? אני מאוד מעוניין לסיים את עבודתי ולבצע את הסבת המקצוע אך אני מעוניין להפחית את הפגיעה בזכויות שלי בשל ההתפטרות. תודה
עקרונית התפטרת כך שאני לא מבינה את שאלתך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
