שלום רב, אני מועסקת במשרה במסגרת חוזה חשכ"ל מזה 10 ימים בלבד, ולצערי, מיד הבנתי שהגעתי למקום הלא נכון. אני מעוניינת לעזוב, אך בחוזה חשכ"ל עליו אני חתומה מצוין כי עליי לתת הודעה מוקדמת בת 45 יום (!). האם חוקי, אפילו במקרה שלי (סה"כ 10 ימי עבודה עד כה...) לתבוע ממני לתת הודעה מוקדמת ולשמש בתפקיד פרק זמן כה ארוך, גם אם אעבוד במקום רק שבועיים-שלושה לפני שאודיע על התפטרותי? לתשובתכם המהירה אודה, טל
עקרונית כן, אבל יש לבחון את החוזה בכללותו.
כמו כן, אולי המעסיק לא באמת ירצה שתשארי לעבוד כ"כ הרבה כאשר את בסהכ עובדת 10 ימים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
