האם אי הודעה ישירות למעביד (אלא דרך צד שלישי) על חופשת מחלה של שבוע ימים מביאה למעביד זכות לכתוב מכתב כאילו עזבתי את עבודתי מרצוני והוא למאפשר לי לחזור לעבודה ולא מגיעים לי פצויים?
פני ליעוץ משפטי אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
