שלום , אני עובד עם ותק של 7 שנים במקום עבודתי ומתעתד להודיע על התפטרות. ע"פ חוק אני מחויב במתן הודעה מוקדמת של 30 ימים (קלנדריים). ברשותי מכסת ימי חופשה של 30 ימים קלנדריים. השאלות: אם ברצוני לצאת לחופשה מ- 1/8 ועד 31/8 ולסיים את עבודתי ב-31/8. 1) מה התאריך המאוחר ביותר שבו עליי להודיע מראש על סיום עבודתי ? 2) האם אפשרי שימי החופשה יהוו גם ימי הודעה מוקדמת או שעליי לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת באם המעביד חפץ בכך ? אשמח לקבל סימוכין לתשובות. תודה מראש למשיבים.
רק 14 מתוך ימי החופשה אפשר לנצל כימי הודעה מוקדמת ואת השאר עליך לעבוד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
