שלום אני עומד בקריטריון "התפטרות שרואים אותה כפיטורים" ע"פ תקנות פיצויי פיטורים (בעקבות מעבר דירה בשל מקצועה של אשתי). למרות זאת מקום העבודה מעונין לחייב אותי על קנס יציאה מחוזה הליסינג. כמובן שעובד אשר החברה מפטרת אינו מחויב לשלם קנס יציאה זה. האם החוק מחייב את המעסיק להתייחס אלי כעובד מפוטר לכל דבר ועניין, בכללן קנסות יציאה מסוג זה, או רק בעניני פיצויים ? תודה שחר
האם יש חוזה עבודה? על סמך מה הוחלט לקנוס?
מציעה לפנות ליעוץ משפטי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הקנס הוא ע"פ חוזה תוכנית הרכב
עובד אשר עוזב את התוכנית מבחירתו כן מחויב בקנס זה
עובד אשר מפוטר לא מחוייב בקנס זה
אני מצד אחד עוזב מרצוני מכיוון שאני התפטרתי
מצד שני אני "מתפטר בדין מפוטר" בעקבות מעבר דירה
השאלה היא האם החוק והתקנות בנוגע ל"מתפטר בדין מפוטר" לצידי בהקשר של קנס הליסינג, או שהוא מגן עלי רק בהקשר של פיצויי פיטורים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מציעה שתפנה ליעוץ משפטי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
