היי....אבא שלי בן 73 ועובד כשומר בסופר...עובד בחברת כוח אדם שלוש שנים והוצב בסופר קרוב לבית...לפני חודשיים החליט מנהל חברת כוח האדם להציבו בסופר מרוחק מאד מהבית המחייב את אבי בנסיעה באוטובוסים והגעה הביתה בשעה מאוחרת מאד בגלל המרחק (עבודה במשמרות ) אבא שלי טען בפני המנהל כי העברתו לסניף מרוחק זה קשה ואינה מתאימה לו.... מנהל החברה אמר כי אם זה לא מקובל אבא דלי יכול להתפטר... שאלותיי הן : האם שינוי הסניף והצבת אבי בסניף מרוחק נחשבת להרעת תנאים ? האם אבי יכול להתפטר ועדיין להיות זכאי לפיצויים ולשאר התנאים והזכויות המגיעות לו? תודה
על פניו נשמע כי מדובר בהרעת תנאים, במידה ומדובר בהרעת תנאים ניתן לשלוח מכתב (לא בע"פ) ולבקש כי המעסיק יתקן את ההרעה ובמידה ולא יעשה זאת בתוך 14 יום למשל אז מתפטר בדין מפוטר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
