שלום רב, לאחר 9 שנים בתפקיד מפתח אני מעוניין לסיים את העסקתי בחברה אבל כמפוטר. זאת לטובת סיום ראוי, אי פגיעה בחברה וכמובן קבלת פיצויים, אפשרות לקבל אבטלה. אני לא חתום על סעיף 14. איך עלי לפנות למעסיק בעניין כך שלא ייטען שהתפטרתי מיוזמתי? תודה מראש.
שאלתך היא איך לגרום למעסיק לפטר אותך?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן. אבל בהסכמה. אני רוצה לדעת איך אני מגן על עצמי מטענה כי התפטרתי. הכוונה שלי היא לתת לחברה את הזמן במציאת והכשרת עובד חדש.
בסיכום, שאני פורס למעסיק את האג'נדה, איך אני מגן על עצמי שלא יטען כי התפטרתי.
תודה רבה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תנסה לקבל מכתב או לפחות להקליט אותו מודה שפוטרת ו/או שמגיע לך את כל הזכויות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
