עבדתי כמעצבת מטבחים, בסיס+עמלות, והתפטרתי עקב כך שהמעסיק הודיע שסוגר את הסניף ומצאתי עבודה חדשה. לא קיבלתי משכורת אחרונה+דמי הבראה+ ימי חופש כי המעסיק טוען שזה קוזז כנגד העמלות של התיקים שטרם הסתיימו. האם חוקי?
האם יש הסכם בכתב?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין הסכם בכתב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעייתי לקזז ללא הסכם
מציעה לפנות ליעוץ משפטי אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
