שלום, בעקבות מחלת בתי הגשתי מכתב התפטרות למעסיק, בתי חולה בסרטן מסוג לימפומה'. כמובן שבמסגרת המחלה הקשה הגשנו טפסים לביטוח לאומי אשר קבעו בוועדה רפואית כי לביתי יש 100% נכות עד לדצמבר 2015 במכתב שהגשתי למעסיק ציינתי כי אני נותן התראה של 14 יום וקיבלתי ממנו מכתב כי משך ההתראה שנתתי היינה שגויה וכי אני צריך לתת חודש (אני עובד במקום העבודה כ-8 שנים) יש לי מס' שאלות בעניין: 1. האם יש הבדל בין מתן הודעה מוקדמת במגזר הפרטי שעומד על 14 יום למול המגזר הציבורי שעומד על 30 יום? במידה ואין הבדל- 2. האם זה בעייתי שציינתי במכתב הראשוני 14 יום? האם אני מחויב לתת 30 יום? או שיש סייג מסוים בחוק עקב המצב הבריאותי הקשה שבו אנו נתונים.. אודה לתשובתכם בהקדם,
עקרונית אתה צריך ליתן 39 ימי הודעה מוקדמת, אולי במקרה הזה המעסיק יסכים לחרוג ותוותר על השכר שמגיע לך בעבור חצי החוד הנוסף
אבל הכול תלוי בסיכום בינך לבין המעסיק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
