שלום התחלתי לעבוד בחברת אבטחה לא מזמן. החברה הוציאה אותי להכשרה של 9 ימים על חשבונה וטענתה שעלות ההכשרה עומד על- 9000 ש"ח (לא נשמע לי הגיוני כל כך). כרגע אני נמצא במצב שעבדתי פעם אחת והתחרטתי ואיני רוצה להמשיך לעבוד באבטחה יותר. המעסיק הודיע לי שאם אפר את החוזה הוא יקנוס אותי בעלות ההכשרה (9000 ש"ח)+ השכר שקיבלתי בזמן ההכשרה (שהיא בתשלום שכר מינימום כפול מספר שעות) היות ולא עבדתי מאז סיום ההכשרה כך שהשכר עבור ההכשרה בערך 2500 שמן הסתם השכר לא יכנס לי למשכורת אם אני יתפטר עכשיו מאיפה וייקחו את השכר עבור ההכשרה (אין לי כסף ) מאיפה יוכל המעסיק לקחת את שאר הכסף שכביכול מגיע לו? האם הוא יתבע אותי על שאר הסכום ? האם לחתום על מכתב התפטרות או שזה עלול להכשיל אותי בעתיד אם זה יגיע לבית דין? או שאפשר להגיע איתם להסדר כל שהוא בלי להגיע לבית דין? בבקשה ד"ר תיעצ לי איך אני יכול לפעול בלי הרבה נזק תודה רבה לך.
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
