שלום רב.אני עובדת כמשלבת לילד אוטיסט בבי"ס רגיל. מקבלת שכר מהמועצה המקומית עם תלוש. לפי שעות. ותוספת לשכר מהורי הילד. לפני מספר ימים ההורים הודיעו לי שמורידים באופן מאוד משמעותי את התוספת לשנה הבאה. אמרתי שבתנאים האלה לא מוכנה להמשיך. מבחינתי זו הרעה משמעותית בתנאים. עבדתי עם הילד במשך שנתיים. מהן הזכויות שלי? האם זה נחשב שפיטרו אותי? האם מגיע לי פיצויים? מהמועצה? מההורים? תודה מראש על תשובתך
עליך להודיע בכתב כי הורדת השכר מהווה הרעת תנאים וליתן להם הזדמנות לתקן את ההרעה ואם לא יתקנו את רואה עצתמך כמפוטרת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
