שלום רב. מזה שנים רבות הנני עובדת באחד מרשתות השיווק בארץ . חוזה העבודה הינו 5 ימים 8 שעות ביום וביום שישי 3 שעות ביום.לאחר כשנתיים צוצמה המשרה ל 6 שעות ביום. לפני כשנה הוגדלה לי המשרה ל 8 שעות ביום. היום הוחלט לצמצם לי שוב את המשרה ל 6 שעות עבודה ביום. זה נגד רצוני ולא משתלם לי .סרבתי לשינוי ובקשתי מכתב פטורין. המהנהלת המוסמכת מעלי לא מוכנה בטענה שזה לא פטורין כי אם התפטרות. מה נכון? אשמח אם תוכלי בבקשה לעדכנני בענין. תודה מראש
המדובר בהרעת תנאים, עליך להתריע בכתב על הרעת התנאים וליתן למעסיק זמן לתקן את ההרעה, כלומר להחזיר לשעות המורחבות, במידה ולא יוחזרו השעות המורחבות לאחר מכתב ההתראה מדובר בפיטורין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
