שלום רב! אני עבדתי בחנות מינואר 2013 עד ינואר 2014, והתפטרתי מרצון. ועברתי ישר לעבודה אחרת. לא לקחתי ימי חופשה בשנה הזאת, וכשאמרתי למעסיק הראשון שאני צריך לקבל את הפדיון עבור ימי החופשה שלא ניצלתי הוא אמר לי שהוא לא חייב לתת לי אותם כי הייתי צריך באמת להיות בחופשה גם אחרי עזיבתי דהיינו לא לעבור ישר לעבודה אחרת אלא לקחת חופש 14 יום כי פדיון על ימי חופשה מקבלים על חופשה, ואני אמרתי לו שאין קשר בין הדברים. את הפדיון אני אמור לקבל כי עבדתי אצלו ולא ניצלתי ימי חופשה. האם אני צודק? אשמח לעזרתכם!
גם אם התפטרת הינך זכאי לתשלום בגין ימי החופשה הצבורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
