המעסיק אינו מוכן לדון איתי על תנאי תעסוקתי שנפגעים מחוסר עבודה וימי חופש מאולצים רבים ללא התראה מראש עד כדי כך שלא הצלחתי ב3 שנים לצבור ימי חופש ואף הכניס אותי למינוס ימי חופשה בלי רצוני . הפגיעה היא במשכורת בימי החופשה וגם במוטיבציה שלי לעבוד והתפקוד היומי(תחושת דיכאון ) ואני מרגיש יחס מזלזל מצד העובדים לנוכח העוול שנגרם לי ומצד המעסיק שאינו רוצה לדון איתי על העסקתי בחברה.. מאידך עובד אחר וחדש שקידמו אותו הרבה יותר ממני דנו איתו לאחר יום ואותי ממשיכים למרוח בתרוצים כמו כן המעסיק אינו מפרט לי את השכר שלי באופן עיקבי ותלוש המשכורת אינו מובן לי בכלל.. וגם לאחרונה גילתי שהביטוח מנהלים והקרן פנסיה שלי לא שולמו למשך 5 חודשים ללא ידיעתי בעוד אני רואה בתלוש משכורת שלי שמורידים אותו באופן קבוע.
ניתן לשלוח למעסיק מכתב בגין הרעת תנאים ואז יתכן ותוכל להתפטר בדין מפוטר, מציעה לך לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
