עבדתי כשנה ו7 חודשים על בסיס 5 ימי עבודה+1 שהוא בגדר הסכם ובתלוש שעות עבודה כתוב "השלמת שעות ע"פ הסכם". הודעתי על התפטרותי המיידית ללא התראה מראש. נשארו לי כ-6 מי חופשה וכ15 ימי מחלה. כמו כן בחברה יש הסכם שמי שמתפטר או מפוטר מקבל "פיצוי פיטורים". מה ה"עונש" שינתן לי ומה הזכויות שלי? תודה מראש
עליך ליתן 30 ימי הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
