רציתי לשאול . אני עובדת במקום עבודה יותר משנתיים . וכעת אני נמצאת בתוך 9 החודשים מהלידה . ורציתי לדעת היות ובחופשת המעונות אין לי היכן להשאיר את הילד . וגם כך רצוני הוא להחליף לעבודה אחרת שיש לציין עם יותר שעות עבודה . האם זה חוקי להתפטר בגין טיפול בילד
עד 9 חודשים מיום הלידה את יכולה להתפטר לשם טיפול בילד ותהיי זכאית לכל התנאים כאילו פוטרת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
