שלום, בעלי בן 57 מעוניין לעזוב את מקום עבודתו בו הוא עובד מזה קרוב ל25 שנה. אחרי פניות חוזרות למעסיק, לא מוכנים לשחרר אותו "כדין מפוטר". אחרי התיעצות עם עורך דין נאמר לו שהדרך היחידה לפעול זה ב"לעשות בעיות", או בלהמציא בעיות רפואיות כי אם הוא עוזב ביוזמתו, החברה אינה מחייבת לתת לו את פיצוים המגיעים לו. האם זה נכון? האם בן אדם שעבד 25 שנה בצורה נאמנה, ישרה והוגנת אינו יכול לבחור בעצמו מתי הוא רוצה להפסיק עבוד, אלא בוויתור על הזכויות המגיעות לו? איך אפשר להמציא מחלות? למה לפתוח תיק רפואי לאדם בריא? אותי זה מאוד מתסכל שבשנת 2014 בן אדם אינו יכול לקחת אחריות על גורלו אלא בדרך שקרית או בוויתור לא הגיוני..... מה עושים? לינדה
מציעה על פניה ליעוץ משפטי אישי מעו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
