שלום רב, אני שכירה ומנהלת בחברה גדולה כ4 שנים.נמצאת כרגע במחלה כחודשיים. ממשתי את כל ימי המחלה שצברתי וכבר לא זכאית לשכר. עברתי ניתוח וכרגע אני בבירור לגבי מצבי הרפואי. אין עדיין אבחנה מדוייקת אך יש תוצאות בדיקות המעידות על סימפטומים מסויימים. האם לאור הנ״ל הנני זכאית להתפטרות כדין פיטורין? בתודה מראש על תשובתך המהירה.
עקרונית צריך אישור על אי כשירות לעבוד על מנת להיות זכאית לפיצוי הפיטורין
במקרה הספציפי שלך מציעה לפנות ליעוץ משפטי אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
