האם מעסיק ראשי להגיד לעובד שאם הוא יעדר מהעבודה בימים מסויימים ללא אישור הוא רואה זאת כהתפטרות ואני כעובדת אהיה חייבת לתת לו ימי עבודה?
תלוי במקרה
מציעה לפנות ליעוץ משפטי אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
