צהריים טובים. אני עומד להתפטר ממקום העבודה שלי , בו אני עובד קרוב לשנתיים וחצי עקב גיוס למשטרה. ברצוני לברר כמה דברים: 1. ככל הידוע לי אני זכאי לפיצוים מהמעסיק עקב גיוס למערכת הבטחון , כאשר מדובר בפיצוי מלא כאילו בעצם פוטרתי ע"י המעסיק. האם הדבר נכון ואיך מקבלים את הפיצויים? צריך להגיש טופס מיוחד? 2. עבדתי בחברת אבטחה ואני רוצה לתבוע אותם על התנאים שלא קיבלנו בעבודה: עבודה של 12 שעות בלי הפסה מוגדרת, אי קבלת אוכל, אי קבלת שתייה חמה/קרה, אי קבלת נעלי עבודה. כמו כן אנו מבצעים יום רענון של ירי, נהלי עבודה וכו' ומקבלים רק על 8 שעות , כאשר בפועל מבצעים 10 שעות. את התביעה אני יכול לפתוח לאחר שהתפטרתי או שצריך להגיש תוך כדי שאני עדיין מוגדר כעובד? 3. תהליך הגשת מכתב פיטורין: צריך להגיש רק לקב"ט שלנו או שגם למנכ"ל, סדרן? אודה מאוד לעזרתכם. בברכה, סשה.
נשמע כי אכן יש מקום לתביעה, פנה ליעוץ משפטי אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
