ילדתי ב 30.10.13 וכעת אני בחל״ת (הארכתי בחודשיים) ברצוני לדעת: 1. עד מתי אני יכולה להגיד את התפטרותי ולהיות זכאית לפיצויים ? 2. האם חובה עליי לציין במכתב ההתפטרות מהי הסיבה לכך ? 3. האם אני זכאית להתפטר לטובת מקום עבודה אחר שמציע לי תנאים שונים (כגון: שכר גבוה יותר או תנאים סוציאליים או תפקיד בחצי משרה ) אציין שאני עובדת במקום עבודתי הנוכחי 7 שנים במשרה מלאה. לתשובתך אודה.
תודיע בכתב בתוך 9 חודשים מיום הלידה כי את מתפטרת לצורך טיפול בתינוק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
