אני עומד לעזוב את עבודתי כשכיר. מעבידי יודעים זאת אך טרם הגשתי להם מכתב. שאלתי - אני אמור לתת למעביד הודעה מראש של חודש ימים ולעבוד את החודש. אולם במהלך חודש ההודעה מראש אני יוצא שבוע למילואים ובסוף החודש יחול פסח שאז נסגר המשרד לחופשה מרוכזת . האם אני חייב לתת הודעה ולעבוד חודש מלא. מה דין המילואים שזה לא בשליטתי ומה הדין כשמעבידי סוגרים את המשרד לרגל חג הפסח ? אודה על תשותבם המלומדה !
מציעה על פניה ליעוץ אישי מעו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
