אחרי שנה ושלושה חודשים אני נאלץ להתפטר בעקבות מחלה של אבי שאני נאלץ לסעוד אותו. העבודה מצריכה נסיעות רבות וארוכות לחו״ל ולכן לא אוכל להמשיך בה. למה אני זכאי ולמה לא במקרה שבחוזה חתמתי על סעיף 14?
החוק מאפשר בתנאים מסוימים להתפטר בשל מצב בריאותי לקוי של הורה ולקבל את פיצוי הפיטורין בלי קשר לס' 14, וזאת בתנאי שאתה עומד בתנאי החוק
במידה ואינך עומד בתנאי החוק אך הינך חתום על ס' 14 אז אתה זכאי מכוח ס' 14
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
